可以补卡，如果没有补卡次数，只能算缺卡。
你可以申请一张新卡。可以在考勤卡里申请补卡。
点击打开哪个班打卡，它会显示你没有不要打开它。开一张新卡就行了。
这取决于企业是否的考勤系统设置了换卡申请。如果有，员工可以在考勤软件中提交换卡申请，提交给上级审批。
如果企业设置了换卡申请，相应的换卡申请流程也会告知员工。
在考勤机和软件上做补充记录。一般来说，必须有管理权限才能补考勤机。先把考勤机的时间设置成你要补卡的时间，然后打卡。
如果辅以软件，还有一个"考勤处理与管理-"忘记签到和签出来补充记录。
如果你是普通员工，你只能填写"申请签到"并交由人事部门处理。包括指纹考勤和密码考勤。答:指纹考勤不用多说，是给指纹不好用的员工用的。添加"密码注册"致"人事管理与咨询首先。
密码考勤，先输入"注册号和，然后输入相应的密码即可成功考勤。
如果忘记打钉，可以提交换卡申请，操作方法如下。
1、首先点击工作中间的钉子，选择考勤打卡；
2.进入考勤打卡界面后，点击统计；
3.进入统计界面后，点击打卡日历；
4.进入打卡日历界面后，选择申请换卡的日期，点击下方的申请换卡；
5.提交换卡申请，审批通过换卡成功。
两种方法:
1.找到管理员，把时间改成换卡时间，打卡成功；
2.找到软件管理员，在软件里补办卡。
陈述缺席的原因和时间。比如某个部门有人因为某个原因在某个时间缺席考勤，现在申请补考勤。
考勤就是考察出勤情况，通过某种手段获取员工或某些群体、个人在特定场所、特定时间段内的出勤情况。
考勤是为了维护企业正常的工作秩序，提高工作效率，执行企业纪律，让员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。前者的定义是考勤可以严格明确的定位，这样才能成为衡量考勤的严格规定和制度，否则考勤什么都不是。
早会通常是用笔在记录本上签个名。因为换人现象，现在一般都是用生物识别和门禁卡来做考勤。
后考勤系统主要是通过对员工工作时间的准确测算和科学安排，分析企业劳动力的投入产出比和劳动力的优化。
帮助企业提高员工的有效工作时间，最小化合规风险，提高劳动生产率，最终提高企业管理内部劳动力的能力。
