专利权是依法取得的财产权。根据《《专利法》》第十条的规定，专利权可以根据自己的意愿依法处置，可以通过收取转让费或者赠与的无偿转让。
转让专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利权的转让自登记之日起生效。境内的单位或者个人向外国转让专利权的，必须经国务院有关主管部门批准。
职务发明专利申请权属于单位。申请被批准后，单位就是该专利的专利权人，作为发明人的员工有权获得报酬，但专利的转让是专利权人的权利。因此，作为专利权人，单位可以转让职务发明专利，但个人可以t.
第十六条被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，给予发明人或者设计人合理的报酬。
【释义】本条是关于对职务发明的发明人或者设计人给予奖励和报酬的规定。
1.该法第六条第一款规定，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于单位；申请被批准后，该单位为专利权人。根据该规定，职务发明专利权属于发明人或者设计人所在单位，该单位是专利权人，享有法律赋予专利权人的一切权利。然而，从根本上说，发明是发明者和设计者智力活动的结果。发明者或设计者的知识、智慧和辛勤劳动在完成一项发明中起着至关重要的作用。虽然发明者或设计者可以不享有职务发明创造专利权的，应当对其智力劳动给予报酬，这有利于发挥个人发明创造的积极性，促进科技进步和创新。因此，该条规定，职务发明创造的发明人或者设计人，由所在单位给予奖励，专利实施后，根据实施情况给予合理报酬。这里所说的发明人、设计人，是指对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。在发明创造过程中，只负责组织工作、为物质条件的利用提供方便以及从事其他辅助工作的人，不应视为发明人或者设计人。
2.依照本条规定，被授予专利权的单位应当对其发明人或者设计人给予奖励，不论其专利发明创造是否已经实施，是否创造了经济效益。发明创造专利实施后，被授予专利权的单位还应当创造专利推广应用的范围和获得的经济效益的大小，并给予发明人或者设计人合理的报酬。"经济效益和利润这里所说的不仅包括被授予专利权的单位实施该专利本身所获得的经济利益，还包括广义上允许他人实施或转让该专利权所获得的经济利益。
