职场中的mt是指管理培训生。是指企业自禁培养企业中高层管理人员的人才储备计划。大多是在公司各个有所不同部门实习工作，所了解整个公司运作流程后，再据其个人专长安排。之后正常情况可以胜任部门、分公司负责人。
管理培训生项目：
（managementtraineeprogram，国家建筑材料工业局mtp），是企业从人力资源管理战略的角度向北出发自禁注意培养中高层管理人员的人才储备计划，一般情形是指企业对拥有高素质、高潜能的者并且长期和系统专业培训的制度安排。
《mtp-职业经理人管理技能提升》、《从技术到管理》、《80、90后员工管理》、《领导魅力与领导艺术》、《三维致胜执行力》等，讲师有很多很多，我们请北京博思嘉业公司做个这些，建议您您是可以知道一点清楚。。。
器材转让计划(materialtransferplan)；管理训练计划(managementtrainingprogram)；导引头技术计划(manufacturingtechnologyprogram)
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mtp训练中每项内容也是对于最精华的实战性管理技能来通过，会省很多不必要的理论。是因为企业管理人员要掌握的是以“howtodoit”为主兼顾，而又不是一堆不知您要如何发挥的理论。因此mtp陪训绝不泛泛而谈，只是让学员“一语中的”的飞快手中掌握实战重点，这些全是mtp的设计精神。
mtp是媒体设备存储，ftp是软件传输存储，ptp是相机设备存储，usb是大容量存储。ｍｔｐ优点是大文件存储传输快，缺点是多文件就非常需要的时间，而且在ｘｐ下必须ｍｔｐ驱动支持，非常冗杂。ｆｔｐ做为服务器、主机之间、软件全力配合，优点是可以让mtp模式在xp电脑上多文件共享，缺点是是需要歌词同步软件联络。ptp做为相机和手机都是可以可以使用一种设备存储，优点是目的是更方便大容量的照片管理和复制，缺点是活动仅限jpg和具体方法手机照片格式。usb大容量存储做为智能手机用几年的存储，优点是多文件传输非常快速，但一但遇上不能大容量文件就相当极快。
