13.3的系统相对于8以上的机型升级还是这个可以的老机型就见意你升级了。
你如何确定明白你每月工资多少钱？你单位发工资给你工资明细表吗？
每个季度发工资之前，公司财务都会做一个工资报表，里面有明细，只能说明这个月的五险一金的扣除相应情况，个人病假、事假、病假等的直接扣除扣款项等。
公司一类咨询公司，人数也不太多，办公室、财务、出纳、销售业务员、技术人员过来共也就20人左右。
采用的钉钉打卡系统，每月的月初，公司的考勤情况就自动生成了，省去很多麻烦了很多统计的麻烦，财务只必须把请一天假这一块的费用可以计算进去扣取就可以了，工作量不大。人员签完字后，找公司一把手签过字，成功后，财务就安排好了批量修改发工资了。
但是对于人数也很多的公司来说，做个人工资明细相对来说就也很请了，工作量有点儿大，但是也是每个公司需要去做的，要是没法支出并非么。
