加班转带薪休假的设置方法:
1.管理员登录电脑管理后台(登录网站:)-工作台-考勤打卡-加班规则-编辑-查看加班转移；
2.点击工作台-审批-假期管理-假期调整-编辑-余额支付-加班时数自动计入余额。
3.加班审批模板和休假审批模板需要考勤套件。按照上面的方法，系统会先按照设定的加班规则统计加班小时数，然后会自动换算成休息时间。【温馨提示】:管理员在设置加班规则时选择立即生效，但是否立即生效取决于员工的选择。的加班日期。比如管理员在5号修改了加班规则，选择了立即生效。如果员工选择4号作为发起加班的日期，则不会立即生效；如果员工的加班日期选择在5日或之后，将立即生效。
1.如果【允许加班】在工作日或休息日关闭，员工不能提交加班审批单。点击提交时，系统会提示加班总时数必须大于0，加班申请单无法提交成功。2.你可以不要在正常上班时间提交加班申请表。如果提交，会提示:已经。扣除加班开始时间。
钉钉可以统计每天的加班小时数，加班小时数的统计由系统根据管理员设置的加班规则进行计算统计。
方法一:钉钉手机-打卡考勤-右上角选择申请日期-点击异常卡下方申请换卡。
可以，加班时数的统计是系统根据管理员设置的加班规则计算出来的，可以通过以下查看:
1.每个员工都可以登录手机钉钉-上班-考勤打卡-统计-我的查看自己的加班统计。
2.管理员登录后台-工作台-考勤打卡，考勤报表中也支持查看加班小时数；
3.部门负责人、考勤组长、管理员也可以在手机钉钉-上班-考勤打卡-统计的页面查看其他人员的加班时间，只能查看自己权限内的。
1打开钉子，点击"工作台"
【7】根据企业的工作时间和下班时间，合理设置工作时间和下班时间的间隔，最后点击"ok"。
